특임교수에 관한 규정

특임교수에 관한 규정

 

제1조(목적) 이 규정은 특임교수에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조(구분) 이 규정에서 특임교수라 함은 본 규정에 따라 상명대학교(이하 “본교”라 함)와의 특별계약에 의하여 일정기간 동안 임용된 교원을 말한다.

제3조(자격) 특임교수는 학교가 부여하는 특정업무에 적합한 능력과 실적이 인정되는 자를 자격기준으로 한다.

제4조(위촉기간) 특임교수의 임용기간은 1년을 원칙으로 하되 연임할 수 있다. 다만 연구비와 관련된 특임교수는 위탁기관의 연구비 지원이 중단될 때에는 잔여 임용기간에 상관없이 당연 면직된다.

제5조(임용절차) ①특임교수는 대학(원)장 또는 소속부서장의 추천으로 총장이 임명하되 필요에 따라 별도의 심의를 거칠 수 있다.

②특임교수를 임용 추천할 때에는 다음 각 호의 서류를 모두 구비하여 제출하여야 한다.

1.임용추천서(서식 1)

2. 활용계획서(서식 2)

3. 이력서

4. 학력ㆍ경력증명서

제6조(처우) ①특임교수의 보수는 실적에 따른 성과급을 기준으로 하여 별도로 정한다.

②특임교수에게는 연구실 및 집기 등 편의시설을 제공할 수 있다.

③특임교수에게는 신분증을 발급할 수 있다.

제6조의 2(개별계약의 원칙) 특임교수의 계약 시, 동일한 직무를 수행하는 자라 할지라도 임용계약대상자별로 그 내용을 달리 정할 수 있다.

제7조(임무) 특임교수의 임무는 학교와의 계약에 따른다.

제8조(기타) ①이 규정에 정하지 아니한 사항은 총장이 따로 정한다.

②산학협력단 특임교수에 대하여는 산학협력단 특임교수 운영에 관한 규정 및 시행세칙에 의한다.

 

부 칙

 

① (시행일) 이 규정은 2014년 5월 29일부터 시행한다.

 

 

(서식 1)

 

특임교수 임용추천서
인적 사항	성 명				구 분
	주민등록번호			전 화	(집) (회사)
				핸 드 폰
소속	기 관 명			직 위		인사담당 및 연락처
학력	학 위		학 교	입학년월일	졸업년월일	세부전공		학위명
	학 사
	석 사
	박 사
주요 경력	기 간		경 력 내 용
임용 내용	소속						직 급
	임용 기간	부터 까지 (1년간)
기타 사항

 

 

위와 같이 특임교수로 임용코자 추천합니다.

 

년 월 일

 

추 천 자 (인) 대학장(소속기관장) (인) (서식 2)

특임교수 활용계획서

소속				구분
활 용 계 획
인적 사항		성 명		주민등록번호
		전(현)직기관명		직 위 (급)
담당 업무		① 계약학과 개설·관리 및 학생유치
		② 연구과제 수주 및 관 리
		③ 대외교류 프로그램 개발 · 관리
		④ 발전기금 모금
		⑤ 기 타
활용 기간		부터 까지
※ 활용의 필요성 및 처우(실적에 따른 성과급의 범위 등)를 구체적으로 작성해 주십시오.     추천 부서장(대학장, 대학원장) (인)

위와 같이 특임교수를 활용코자 합니다.

 

년 월 일

 

상명대학교총장 귀하

Regulations on Special Teaching Profiles

 

Article 1 (Purpose) The purpose of this regulation is to prescribe matters concerning special education professors.

Article 2 (Classification) In this regulation, the term "special professorship" means a teacher who has been appointed for a certain period of time under a special contract with Sangmyung University (hereinafter referred to as "the main school") in accordance with this provision.

Article 3 (Qualifications) Specialized professors qualify for those who are recognized for their ability and achievement in the specific tasks assigned by the school.

Article 4 (Duration of Appointment) The term of appointment of a special professor shall be one year, but may be renewed. However, the special professors related to the research expenses will be disqualified irrespective of the period of the remaining appointment when the funding of the funding agency is suspended.

Article 5 (Appointment Procedure) (1) A special professor may be appointed by the president by recommendation of the head of the college (university) or his / her department head, but may be subject to separate deliberation if necessary.

② When recommending the appointment of a special professor, the following documents should be submitted.

1. Recommendation letter (Form 1)

2. Application Plan (Form 2)

3. Resume

4. Certificate of academic achievement

Article 6 (Treatment) (1) The remuneration of special professors shall be determined separately based on performance-based performance bonuses.

② The special professor can provide facilities such as laboratory and furniture.

③ IDs can be issued to special professors.

Article 6-2 (Principle of Individual Contract) At the time of the contract of the special professor, the person who performs the same job may set the contents differently according to the person to be contracted.

Article 7 (Duties) The duties of the special professors shall be in accordance with the contract with the school.

Article 8 (Other) (1) Matters not provided for in this regulation shall be determined by the President.

② For the special-purpose professors of industry-academia cooperation,

 

Supplement

 

① (Enforcement date) This regulation will be effective from May 29, 2014.

 

 

(Form 1)

 

Recommendation letter for special professors

 

Personal Information

name

 

division

 

Resident registration number

 

telephone

(House) (company)

cell phone

 

belong

Organization name

 

Position

 

Human Resources

And contacts

 

 

Education

degree

school

Date of admission

Date of Graduation

Specialized Major

Degree name

Bachelor

 

 

 

 

 

Master

 

 

 

 

 

doctor

 

 

 

 

 

Major Career

term

Career Contents

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Contents of appointment

belong

 

rank

 

Appointment

term

From to (1 year)

etc

 

 

 

It is recommended to appoint a special professor as above.

 

Year Month Day

 

(Person) (person in charge) (person in charge) (form 2)

Professor Application Plan

belong

 

division

 

Planning Your Activity

Human

matters

name

 

Resident registration number

 

Former (current) organization name

 

Position (grade)

 

charge

task

① Establishment and management of contract department

And student attraction

 

 

 

② Research projects and

management

 

 

③ Foreign Exchange Program

Development and management

 

 

 

④ Fund raising

 

 

 

⑤ Others

 

 

 

uses

term

From

※ Make specific requirements such as the necessity of utilization and treatment (scope of performance-based compensation)

please give it to me.

 

 

Recommendation Head (Dean, Dean)

I would like to use the special professor as above.

 

Year Month Day

 

Dear Sangmyung University President

特任教授に関する規定

 

第1条（目的）この規定は、特任教授に関する事項を規定することを目的とする。

第2条（区分）が規定の特任教授とは、本規定に基づいて祥明学校（以下「本校」という。）との特別契約により一定期間任用された教員をいう。

第3条（資格）特任教授は、学校が付与される特定の業務に適した能力と実績が認められている者を資格基準とする。

第4条（委嘱期間）特任教授の任用期間は、1年を原則とするが、再任することができる。ただし、研究費に関連特任教授は委託機関の研究費支援が中断されるときには残りの任用期間に関係なく、当然免職される。

第5条（任用手続）①特任教授は、大学（院）枚または所属部門長の推薦で総長が任命され、必要に応じて別の審議を経ることができる。

②特任教授を任用推薦するときは、次の各号の書類をすべて備えて提出しなければならない。

1.任用推薦状（書式1）

2.利用計画書（書式2）

3.履歴書

4.学歴及び経歴証明書

第6条（処遇）①特任教授の報酬は、業績に応じた成果給を基準にして個別に定める。

②特任教授は研究室や什器などの設備を提供することができる。

③特任教授は身分証明書を発行することができる。

第6条の2（個別契約の原則）特任教授の契約時、同じ職務を遂行する者といえども任用契約対象者ごとに、その内容を別に定めることができる。

第7条（任務）特任教授の使命は、学校との契約に従う。

第8条（その他）①この規定に定めのない事項は、総長が別に定める。

②産学協力団特任教授に対しては、産学協力団特任教授運営に関する規定及び実施細則による。

 

附則

 

①（施行日）この規定は、2014年5月29日から施行する。

 

 

（書式1）

 

特任教授任用推薦

 

個人情報

性人

 

区分

 

住民登録番号

 

電話

（家）（会社）

ハンドフォン

 

所属

機関名

 

座位

 

人事担当

と連絡先

 

 

学歴

学位

学校

入学年月日

卒業年月日

詳細専攻

ハクウィミョン

学社

 

 

 

 

 

席社

 

 

 

 

 

パク社

 

 

 

 

 

主な経歴

期間

軽力内容

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

任用内容

所属

 

直級

 

任用

期間

からまで（1年間）

その他の事項

 

 

 

上記のように特任教授として任用高座お勧めします。

 

年月日

 

チュー千人（人）大学長（所属機関長）（人）（書式2）

特任教授活用計画書

所属

 

区分

 

弓の計画

人的

内容

性人

 

住民登録番号

 

前（県）直機関名

 

座位（級）

 

担当

業務

①契約学科開設・管理

と学生の誘致

 

 

 

②研究課題受注と

管理

 

 

③対外交流プログラム

開発・管理

 

 

 

④発展基金募金

 

 

 

⑤その他

 

 

 

活用

期間

からまで

※活用の必要性と処遇（実績に応じた成果給の範囲など）を具体的に作成して

してください。

 

 

おすすめ部長（大学長、大学院長）（人）

上記のように特任教授を活用こざいます。

 

年月日

 

祥明学校総長、あなた